Церемония подписания Московского трехстороннего соглашения на 2013–2015 годы

12 декабря 2012

12 декабря 2012 в Красном зале Мэрии Москвы состоялась торжественная церемония подписания Московского трехстороннего соглашения на 2013–2015 годы и Соглашения о минимальной заработной плате в городе Москве на 2013 год между Правительством Москвы, Московским объединением профсоюзов и Московским объединением работодателей.

Проекты Московского трехстороннего соглашения на 2013–2015 годы и Соглашения о минимальной заработной плате в городе Москве на 2013 год приняты на заседании Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 04 октября 2012 года и одобрены на заседании Правительства Москвы 11 декабря 2012 года.

Указанные соглашения были подписаны: со стороны Правительства Москвы Мэром Москвы С. С. Собяниным, со стороны московских объединений профсоюзов — председателем Московской Федерации профсоюзов М. Д. Нагайцевым, со стороны московских объединений работодателей — председателем Московской Конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей) Е. В. Паниной.

Московское трехстороннее соглашение является важнейшим документом, определяющим социально-экономическое развитие нашего города и подписывается в этом году уже в 21-й раз. При этом Соглашение впервые подписывается не на один, а на три года и состоит из десяти разделов, которые конкретизируют обязательства сторон по различным направлениям деятельности.

Соглашением о минимальной заработной плате в городе Москве на 2013 год предусмотрено повышение размера минимальной заработной платы в городе Москве: с 1 июля 2013 года — 12 200 рублей.

«Разумеется, такие зарплаты — редкость в Москве, их получают немногие люди. Тем не менее повышение минимальной заработной платы является сигналом роста стандартов оплаты труда в целом»,- заявил Мэр Москвы. По итогам 2012 года средняя заработная плата в Москве должна составить около 50 тыс. рублей. В 2013 году столичные власти ожидают увеличения средней заработной платы до 54–56 тыс. рублей.

С. С. Собянин отметил, что Московское трехстороннее соглашение сохраняет ограничение на привлечение иностранной рабочей силы. В 2013–2015 годах доля иностранных работников не будет превышать 3,2% от общего числа всех, кто трудится в Москве. «Это те же 200 тыс. человек, что и в настоящее время, и в прошедшие годы. Появились какие-то нелепые слухи, что мы увеличили эту квоты чуть ли не 2 раза, — это совершенно не соответствует действительности»,- сообщил С. С. Собянин.

В рамках Соглашения будут сохранены все традиционные совместные проекты с профсоюзами. В частности, будет продолжено выделение ежегодных субсидий московским профсоюзам на проведение детской оздоровительной кампании, детских новогодних праздников и будет продолжено финансирование учебных профсоюзных центров.

Председатель Московской федерации профсоюзов М. Д. Нагайцев сообщил, что 10% прибыли в бюджет города поступает от московской промышленности. За счет модернизации промышленности, по его словам, планируется и дальше сохранять промышленный потенциал города. Е. В. Панина, председатель Московской Конфедерации промышленников и предпринимателей, отметила, что трехсторонне соглашение не только имеет более длительный срок, но и расширяет взаимодействие по различным направлениям — в частности, в области развития промышленности, реорганизации производственных территорий, развития малого предпринимательства и улучшения инвестиционного климата.