Вторая Московская городская выставка «Охрана труда в Москве»

21 октября 2010

20 октября 2010 года в Москве, на Всероссийском выставочном центре (павильон № 55 «Электрификация») состоялось торжественное открытие второй Московской городской выставки «Охрана труда в Москве», которая будет проводиться с 20 по 22 октября 2010 года.

На выставке представлены: система управления охраной труда в органах исполнительной власти города Москвы, разработки московских научных и промышленных предприятий и организаций в области обеспечения охраны труда, средств индивидуальной и коллективной защиты, а также положительный опыт работы органов исполнительной власти города по реализации государственной политики в области охраны труда в отраслях экономики и административных округах города Москвы.

Как заявил, открывая эту выставку, глава Федеральной службы по труду и занятости Юрий Герций, меры столичной городской программы по созданию безопасных условий труда на предприятиях дают свои положительные результаты: прежде всего это сокращение количества травм на производстве, забота о жизни и здоровье работников.

Для многих работодателей в Москве охрана труда — уже не пустой звук, как это было несколько лет назад, а необходимое условие успешного развития. Вместе с этим Герций отметил, что в Москве еще есть нерешенные проблемы.

 — Меня, как главного государственного инспектора труда Российской Федерации, очень беспокоит, что в ряде отраслей имеет место не сокращение, а наоборот увеличение числа травм на производстве и даже гибели людей.

Эта тема, по словам Юрия Герция, должна быть определяющей в работе всех специалистов по охране труда. Важно уделять внимание каждому сотруднику, каждому рабочему, чтобы подобные случаи были предотвращены.

Задача нынешней выставки состоит как раз в том, чтобы ее участники могли познакомиться друг с другом и с самыми интересными разработками в области сбережения человеческих ресурсов не только на глобальном производстве, но и в каждом конкретном учреждении, фирме или конторе.

Вопрос условий труда и соблюдения техники безопасности, как отметил в своем выступлении и. о. главы Департамента труда и занятости населения Москвы Олег Нетеребский всегда злободневен.

«Мы отмечаем достаточно существенное снижение травматичности на московских предприятиях. За девять месяцев этого года количество производственных травм снизилось на 30 процентов, но мы должны добиваться того, чтобы этих случаев не было вообще!».

По словам Нетеребского, сейчас работодатели стали более ответственны в вопросе охраны труда: появились новые технологии, приборы, защитные средства.

В работе выставки с демонстрацией своих экспозиций принимали участие:

  • Департамент труда и занятости населения города Москвы.
  • Отраслевые, функциональные и территориальные органы исполнительной власти города Москвы.
  • Промышленные предприятия и организации.
  • Научно-исследовательские институты и центры.
  • Общественные организации.
  • Органы государственного надзора и контроля, статистики и социального страхования, общественного контроля.
  • Ассоциация разработчиков, производителей и поставщиков средств индивидуальной защиты.
  • Предприятия и организации — победители городского смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда.

Департамент жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства города Москвы представлен на выставке следующими предприятиями — членами Союза коммунальных предприятий г. Москвы: МГУП «Мосводоканал», ГУП «Москоллектор», МГУП «Мослифт», ГУП Мос НПО «Радон», ГУП «Мосводосток», ГУП «Гормост» и ГУП «Экотехпром».

Департамент топливно-энергетического хозяйства города Москвы представлен на выставке ОАО «Московская теплосетевая компания».

22 октября 2010 года в 14–00 на церемонии закрытия выставки состоялось торжественное вручение «Сертификатов доверия работодателю» семи организациям, включенных в реестр работодателей, гарантированно соблюдающих трудовые права работников. 4 организации из 7 являются членами Союза коммунальных предприятий г. Москвы: МГУП «Мосводоканал», ГУП «Моссвет», ГУП «Москоллектор» и ГУП Мос НПО «Радон».