Состоялось первое в 2011 году заседание Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

17 февраля 2011

17 февраля 2011 года в 15.00 в здании Правительства Москвы (ул. Новый Арбат, 36/9) состоялось первое в этом году заседание Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В работе комиссии приняли участие заместитель Мэра Москвы в Правительстве Москвы по социальной политике Л. И. Швецова, Заместитель Председателя Московской Федерации профсоюзов С. А. Чиннов, Заместитель Председателя Московской Конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей)М. В. Филина, члены Правительства Москвы, руководители объединений профсоюзов, объединений работодателей города Москвы.

С докладами «О выполнении Московского трехстороннего соглашения на 2010 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей и перспективах развития системы социального партнерства в городе Москве» выступили руководители сторон социального партнерства.

Справка

Совместная работа Правительства Москвы, московских объединений профсоюзов и московских объединений работодателей по реализации обязательств Московского трехстороннего соглашения на 2010 год проходила в рамках конструктивного взаимодействия. В 2010 году состоялось четыре заседания Московской трехсторонней комиссии, на которых было рассмотрено 12 вопросов, 5 из них — с обсуждением. Особое внимание было уделено вопросам подготовки рабочих кадров, состояния фактической поддержки реального сектора экономики города Москвы, привлечения и использования иностранной рабочей силы, организации оздоровительной кампании.

В результате проведенных социальными партнерами мероприятий уровень регистрируемой безработицы не превысил 0,97% от численности экономически активного населения города Москвы, количество разрешений на привлечение иностранных работников не превысило 250 000 единиц, а размер минимальной заработной платы в городе Москве повысился с 9500 рублей до 10100 рублей, что не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы.

Все социальные обязательства, предусмотренные Московским трехсторонним соглашением, финансируемые из бюджета города Москвы, выполнены в полном объеме.

В рамках Московского трехстороннего соглашения в 2010 году впервые реализован проект «Декларирование деятельности предприятий по реализации трудовых прав работников и работодателей», проводимый Государственной инспекцией труда по городу Москве при участии социальных партнеров. В тринадцатый раз был проведен городской конкурс профессионального мастерства «Московские мастера», в котором приняли участие представители 89 профессий.

В проекте Решения Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений отмечено, что большинство принятых обязательств выполнялось. Исключение составили пункты 3.7, 3.8, 5.13 и 7.17 Соглашения.

В докладе заместителя Мэра Москвы Л. И. Швецовой были выделены следующие приоритетные направления деятельности:

  • осуществление общественного контроля (в том числе сторонами социального партнерства) при проведении капитальных и текущих ремонтов объектов города Москвы;
  • разработка и заключение отраслевых городских соглашений, формирование и функционирование отраслевых трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений;
  • формирование проектов первоочередных государственных программ города Москвы в соответствии с перечнем, утвержденным Постановлением Правительства Москвы от 02.02.2011 № 23-ПП, в частности: «Развитие коммунально-инженерной инфраструктуры», «Энергосбережение в городе Москве», «Охрана окружающей среды», «Развитие индустрии отдыха и туризма» с участием общественного мнения;
  • продолжение взаимодействия Москвы и Московской области, начатого в 2010 году.

Заместителем Председателя Московской Федерации профсоюзов С. А. Чинновым особое внимание было направлено на то, что размер выплат в результате смерти работника при несчастном случае на производстве в 2011 году должен составлять не менее 520 тыс. рублей единовременно. При этом Работодателям рекомендовано рассмотреть вопрос о создании специализированного (консолидированного) резервного фонда для осуществления подобных выплат.

Кроме того, Решение будет дополнено информацией о необходимости рассмотрения вопроса о проведении в 2011 году индексации заработной платы работников бюджетной сферы в размере не ниже коэффициента инфляции (6,5%), поскольку их тарифные ставки не индексировались на протяжении 3 лет.

Запланировано создание веб-сайта Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Помимо изложенного, на заседании Московской трехсторонней комиссии был утвержден план ее работы на 2011 год, состав Секретариата, рабочей группы (Союз коммунальных предприятий г. Москвы включен в ее состав), а также список трудовых арбитров Трудового арбитражного суда для разрешения коллективных трудовых споров.